?1.傳統(tǒng)拓展：就是常見(jiàn)的一種團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練，需要在指定的區(qū)域或拓展訓(xùn)練基地開(kāi)展一系列的項(xiàng)目挑戰(zhàn)，以游戲的形式體現(xiàn)。2.旅行式團(tuán)建：就是我們常說(shuō)的旅游，它是一種員工福利，這種團(tuán)建的模式簡(jiǎn)單化，易操作，也容易讓員工滿意，主要以休閑的形式體現(xiàn)。3.主題定制：比較高端的一種團(tuán)建活動(dòng)，專業(yè)性要求較高，以彰顯企業(yè)文化特色為主，發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，一般由專業(yè)策劃公司

發(fā)布時(shí)間： 07月12日

? ? ? ? 團(tuán)建活動(dòng)是顯示企業(yè)文化特色的一種方式，也是對(duì)員工的一種福利，更是促進(jìn)工作效率的一種手段，有意義的團(tuán)建活動(dòng)不僅能增加員工的歸屬感，還能加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力。組織一次團(tuán)建活動(dòng)是需要一定的財(cái)力和精力，那么如何組織好員工的團(tuán)建活動(dòng)呢？首先要考慮以下幾個(gè)要素。? ? ? ? 要達(dá)成的目標(biāo)這是最需要考慮的。推薦想純粹玩玩放松一下，還是想通過(guò)團(tuán)建增加團(tuán)

發(fā)布時(shí)間： 07月12日

? ? ? ? ?在中國(guó)有8000萬(wàn)+以上的企業(yè)，企業(yè)的核心是人是團(tuán)隊(duì)，而通過(guò)團(tuán)建對(duì)團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)和協(xié)作優(yōu)化行為是每個(gè)企業(yè)必須要做的事情。而隨著80后、90后逐漸成為職場(chǎng)的主力軍，如何讓團(tuán)隊(duì)變得更有效率，讓企業(yè)更有凝聚力，讓員工更有活力和競(jìng)爭(zhēng)力、如何策劃更有趣味和意義而同時(shí)能讓團(tuán)隊(duì)滿意的團(tuán)建形式成了令HR頭疼的問(wèn)題。而經(jīng)歷了傳統(tǒng)的吃飯K歌、旅游、戶外拓展為主

發(fā)布時(shí)間： 07月09日

投入為先：? ? ? 拓展訓(xùn)練的所有項(xiàng)目都以體能活動(dòng)為引導(dǎo)，引發(fā)出認(rèn)知活動(dòng)、情感活動(dòng)、意志活動(dòng)和交往活動(dòng)，有明確的操作過(guò)程，要求學(xué)員全情投入才能獲得最大價(jià)值。挑戰(zhàn)自我：? ? ? 拓展訓(xùn)練的項(xiàng)目都具有一定的難度，表現(xiàn)在心理素質(zhì)的考驗(yàn)上，需要學(xué)員向自己的能力極限挑戰(zhàn)，跨越"心理極限"。熔煉團(tuán)隊(duì)：? ? ? 體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的偉大力量，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任心與參與意識(shí)，樹(shù)

發(fā)布時(shí)間： 07月09日

? ? ?第一步：體驗(yàn)? ? ? 此乃過(guò)程的開(kāi)端。參加者投入一項(xiàng)活動(dòng)，并以觀察、表達(dá)和行動(dòng)的形式進(jìn)行。這種初始的體驗(yàn)是整個(gè)過(guò)程的基礎(chǔ)。? ? ?第二步：分享? ? ? 有了體驗(yàn)以后，很重要的就是，參加者要與其它體驗(yàn)過(guò)或觀察過(guò)相同活動(dòng)的人分享他們的感受或觀察結(jié)果。? ? ?第三步：交流? ? ? 分享個(gè)人的感受只是第一步。循環(huán)的關(guān)鍵部分則是把這些分享的東西結(jié)合

發(fā)布時(shí)間： 07月08日

摘要：　 現(xiàn)代企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)和壓力，對(duì)從業(yè)者提出了很高的要求，除了具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和明確的職業(yè)規(guī)范外，還需特別健康的心理素質(zhì)、堅(jiān)強(qiáng)的意志、敢于進(jìn)取、冒險(xiǎn)、創(chuàng)新的精神和良好的人際關(guān)系、團(tuán)隊(duì)意識(shí)及組織協(xié)調(diào)能力，而拓展訓(xùn)練能有效的提高人們的潛能，強(qiáng)化個(gè)人基本素質(zhì)，促進(jìn)與人與人之間的相互信任，增加團(tuán)隊(duì)的合作意識(shí)。人們?cè)谕卣褂?xùn)練過(guò)程中可能會(huì)有一些疑惑之處，今天小編總

發(fā)布時(shí)間： 07月08日

摘要：在當(dāng)今社會(huì)，一個(gè)人的管理水平和工作技能的高低不僅僅取決于他們的知識(shí)水平，還需要各方面全面的發(fā)展體現(xiàn)，而為了提高他們的綜合水平，對(duì)他們進(jìn)行一些拓展培訓(xùn)是有必要的。下面就讓小編來(lái)為你介紹一下，拓展訓(xùn)練是通過(guò)哪些環(huán)節(jié)提高員工的技能的。? ? ? 想讓你的員工管理水平和工作技能都提高嗎？那就增加他們的學(xué)識(shí)，但是幫助他們獲得提高的最好方法僅僅是讓他們坐在教室里聽(tīng)

發(fā)布時(shí)間： 07月06日

摘要：海明威說(shuō)過(guò)每個(gè)人都不是一座孤島,是的，我們不是孤獨(dú)的存在于世界中的，在生活中我們扮演著不同的角色。在工作上，我們身處在團(tuán)隊(duì)之中，找好自己的位置顯得尤為重要。而通過(guò)拓展訓(xùn)練，我們能更好的認(rèn)識(shí)到自己的定位。? ? ? “角色”一詞最先是戲劇中的一個(gè)專有名詞，指戲劇舞臺(tái)上所扮演的劇中人物及其行為模式。文藝復(fù)興時(shí)期的英國(guó)戲劇家莎士比亞在其劇本《皆大歡喜》中寫道

發(fā)布時(shí)間： 07月06日