? ? ? ? 通過(guò)連云港拓展培訓(xùn)能提高員工的心理素質(zhì)，從而培養(yǎng)出一名合格的員工！? ? ? ? 從事公司HR或許練習(xí)作業(yè)的管理者知道，檢測(cè)一個(gè)職工是否具有可塑性，除了有杰出的基礎(chǔ)常識(shí)外，更重要的還必須有歸納的素質(zhì)，這兒就包含有心理素質(zhì)。這也是為什么，在一般招聘中，咱們都會(huì)要求應(yīng)聘者需求有杰出的心理承受能力。? ? ? ? 首先連云港野外拓展訓(xùn)練它的練習(xí)方式

發(fā)布時(shí)間： 06月16日

? ? ? ? 連云港拓展訓(xùn)練與一般培訓(xùn)的區(qū)分以及給企業(yè)帶來(lái)的收益！? ? ? ??連云港拓展培訓(xùn)是每家公司都不可忽視的一部分，傳統(tǒng)培訓(xùn)是以授課式的講座為主。而連云港公司拓展訓(xùn)練所倡導(dǎo)的理念是：讓學(xué)員在體驗(yàn)和快樂(lè)中把學(xué)習(xí)效果達(dá)到最大化。而不是通過(guò)理論性的灌輸?shù)姆椒ā＿@也是二者的本質(zhì)區(qū)別?！巴卣褂?xùn)練”就是讓學(xué)員在連云港拓展公司設(shè)定的情景中，面對(duì)新的環(huán)境，迎接挑

發(fā)布時(shí)間： 06月16日

? ? ? ? 心靈馬拉松以心理引導(dǎo)為基礎(chǔ)，體能挑戰(zhàn)為突破。連云港戶(hù)外團(tuán)建方案里有這個(gè)團(tuán)建拓展項(xiàng)目，所有參訓(xùn)學(xué)員以小組為單位圍成一個(gè)肩并肩面向圓心的圓。所有人用眼罩蒙著雙眼，在自己和同伴的吶喊? ? ? ? 連云港公司團(tuán)建活動(dòng)項(xiàng)目背景：軟弱，逃避，沮喪，失落，挫敗，放棄，所有這些負(fù)面情緒或多或少都困擾著我們。這些情緒強(qiáng)烈的時(shí)候猶如一張網(wǎng)，將自己牢牢的束縛，我

發(fā)布時(shí)間： 06月15日

? ? ? ? 說(shuō)到人的價(jià)值，我想在連云港拓展訓(xùn)練中就能很好的體現(xiàn)出來(lái)。同時(shí)，管是作為一個(gè)企業(yè)還是作為一個(gè)個(gè)人，做任何的事都要體現(xiàn)價(jià)值，不然都是無(wú)用功。? ? ? ??連云港公司拓展訓(xùn)練中人的價(jià)值是如何體現(xiàn)出來(lái)的呢?下面我們就一起來(lái)看一下吧：? ? ? ??連云港戶(hù)外拓展訓(xùn)練中培養(yǎng)人的價(jià)值觀：? ? ? ? [認(rèn)真負(fù)責(zé)]人和事因認(rèn)真而完美，注重細(xì)節(jié)是專(zhuān)業(yè)化的

發(fā)布時(shí)間： 06月15日

? ? ? ? 印象中傳統(tǒng)的連云港拓展訓(xùn)練是不是態(tài)度嚴(yán)肅，氣氛死氣沉沉？那樣和坐在辦公室上班有什么區(qū)別，今天連云港珠峰拓展就來(lái)顛覆一下你對(duì)拓展訓(xùn)練的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，為你推薦最嗨最時(shí)尚最快樂(lè)的連云港拓展訓(xùn)練活動(dòng)。? ? ? ? 眾所周知的一些連云港拓展活動(dòng)例如信任背摔、高空斷橋、高空抓杠這些拓展項(xiàng)目都是比較嚴(yán)肅的，項(xiàng)目實(shí)施的過(guò)程中對(duì)參與學(xué)員的要求也比較高，這就不免讓

發(fā)布時(shí)間： 06月15日

? ? ? ??連云港團(tuán)建拓展活動(dòng)在如今的社會(huì)越來(lái)越受到各大公司的青睞，許多公司的人力行政部門(mén)都會(huì)制定一年的員工人文活動(dòng)，團(tuán)建活動(dòng)是其中一項(xiàng)。在連云港，很多企業(yè)通過(guò)連云港團(tuán)建拓展培訓(xùn)，使員工進(jìn)一步明確和認(rèn)同組織目標(biāo)，增強(qiáng)組織的凝聚力樹(shù)立相互配合、相互支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí)改善人際關(guān)系，形成積極向上的組織氛圍，改進(jìn)組織內(nèi)部的溝通與信息交流。? ? ? ??連

發(fā)布時(shí)間： 06月12日

? ? ? ??連云港拓展訓(xùn)練體驗(yàn)式學(xué)習(xí)是個(gè)體以“體驗(yàn)”為基礎(chǔ)，不斷的學(xué)習(xí)和適應(yīng)世界的一個(gè)持續(xù)不斷的整體過(guò)程。同時(shí)，在這個(gè)連續(xù)的過(guò)程中，知識(shí)被創(chuàng)造和再創(chuàng)造。提出有效的學(xué)習(xí)應(yīng)從體驗(yàn)開(kāi)始，進(jìn)而發(fā)表看法，然后進(jìn)行反思，再總結(jié)形成理論，最后將理論應(yīng)用于實(shí)踐當(dāng)中。其中包括4個(gè)要素：具體的體驗(yàn)、觀察反思、抽象概念的形成、新情境中的應(yīng)用。? ? ? ? 那么體驗(yàn)式學(xué)習(xí)如何

發(fā)布時(shí)間： 06月12日

? ? ? ? 連云港拓展訓(xùn)練認(rèn)為信譽(yù)是建設(shè)團(tuán)隊(duì)形象的關(guān)鍵，企業(yè)聲譽(yù)是由會(huì)各界的看法形成的。而萬(wàn)家商家做生意，做技術(shù)，做任何事情，不能離開(kāi)的就是誠(chéng)信，只有有了良好的誠(chéng)信才能夠使商家的工作順利的進(jìn)展。? ? ? ? ? 建設(shè)團(tuán)隊(duì)形象的重中之重，要做好完全的措施去預(yù)防危機(jī)，每個(gè)公司在發(fā)展過(guò)程中都會(huì)遇到一定的障礙和難題。這個(gè)時(shí)候一定要注意發(fā)展好公司，注意解決公司發(fā)

發(fā)布時(shí)間： 06月12日