【連云港拓展活動】結(jié)束后需要注意的三點！

        在連云港拓展訓(xùn)練活動中體驗式培訓(xùn)中心不可缺少的一個課程，要讓學(xué)員在體驗中成長起來是一個重要的過程。所以，我們認為授課與體驗式培訓(xùn)師相輔相承的，在授課之后的體驗式培訓(xùn)是一種輕松與一種享受，同時又是一種知識體驗的沉淀！

        1、溫故而知新注重連云港戶外拓展訓(xùn)練之后的回顧

        關(guān)鍵就是要利用訓(xùn)練對隊員的心靈沖擊讓其體會到團隊與企業(yè)的關(guān)系，個人與團隊的關(guān)系，個人成長對企業(yè)的貢獻。所以，培訓(xùn)師的回顧與分析是給隊員一個重新體驗的溫習過程，這個回顧會讓拓展培訓(xùn)給隊員帶來的感受在心中生根，發(fā)芽，蔚然成林。同時，隊員要讓自己的想法與大家進行交流，這也加深了隊員的溝通與分享。

        2、整理，總結(jié)，運用注意連云港拓展培訓(xùn)后的及時反饋

        作為人力資源部的培訓(xùn)人員真的要將培訓(xùn)結(jié)果使員工貫徹始終就要讓培訓(xùn)的結(jié)果起作用。因此，配U型濃厚的調(diào)查反饋很重要。只有讓員工回想到拓展培訓(xùn)的記憶才會不斷的從中體會道理。因此，要將員工在拓展培訓(xùn)的各種照片，片段，語言以各種形式反應(yīng)出來，為員工找到可以學(xué)習利用起來的素材，這樣才能將這種訓(xùn)練所得的體會運用于工作中去。

        3、結(jié)合授課培訓(xùn)與戶外體驗式連云港拓展訓(xùn)練相結(jié)合

        在室內(nèi)授課時學(xué)員所掌握的知識是員工成長的硬件，連云港拓展培訓(xùn)使員工相互團結(jié)成為共同奮斗的軟件。我們可以將學(xué)習的過程概括成以下公式：(知識)+(體驗)+(思考)+(指導(dǎo))+(實施)=(真正的知識)

          連云港拓展活動是使企業(yè)團隊建設(shè)更加高效的的方法，其中訓(xùn)練中帶給企業(yè)員工的效果是持久的，對此，在進行此項訓(xùn)練時，不能用一時的輕松與愉快代替整個訓(xùn)練結(jié)果。團隊建設(shè)是一個長期堆集過程，要用柔性辦理中的人道辦理來建設(shè)我們的團隊，這樣才干提供我們的團隊凝聚力。

        連云港珠峰拓展公司年均承辦百場拓展培訓(xùn)，只要給我們活動目的、時間和人數(shù)，我們就給你物超所值的連云港拓展培訓(xùn)方案。

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